Nati per rafforzare la connessione tra mondo della cultura, imprese e sistema formativo, promuovendo un modello sperimentale di sviluppo delle competenze fondato su innovazione, co-progettazione e inclusione.
Il Centro Sperimentale di Sviluppo delle Competenze “CHE-LAB” nasce per rafforzare la connessione tra il sistema delle imprese che operano nell’area del Patrimonio Culturale, i cittadini che intendono trovare impiego in esse e i Servizi di formazione e di Individuazione, Validazione e Certificazione delle competenze messi a disposizione dalla Pubblica Amministrazione per il tramite delle attività sviluppate dal Centro.
Il Centro Sperimentale di Sviluppo delle Competenze (CSSC) CHE-LAB – Cultural Heritage Enhanced LAB – si fonda su una governance multilivello che coinvolge agenzie formative, università, istituzioni scolastiche, enti di ricerca, imprese e rappresentanze sociali: una rete di attori che opera in sinergia per rispondere ai bisogni emergenti nell’area del patrimonio culturale. CHE-LAB agisce come integratore di sistema proponendosi come struttura dinamica, innovativa e interconnessa, fortemente condivisa con l’Assessorato alla Formazione della Regione Campania, che ne indirizza e rafforza l’azione.
Servizio di messa in trasparenza delle competenze
Nuove figure professionali inserite nel repertorio.
Stakeholder coinvolti
